Os tipos de práticas ergonômicas são muitos e dentre eles, está a Ergonomia de Concepção.
Com o objetivo de promover uma melhor organização dos ambientes de trabalho, prevendo possíveis erros e adotando medidas para evitá-los, a Ergonomia de Concepção intervém diretamente e procura estudar projetos para o desenvolvimento de ferramentas, mobiliários, layouts e espaços físicos, para que se adequem corretamente a saúde dos colaboradores.
Sendo assim, uma equipe composta por engenheiros, especialistas em ergonomia e profissionais de Recursos Humanos debatem possíveis riscos e avaliam impactos que podem comprometer a saúde dos trabalhadores e sugerem o desenvolvimento e projeção de estruturas ou ferramentas, que possam melhor se adequarem a rotina de trabalho em sua empresa, garantindo maior segurança e conforto para a equipe. Portanto, a Ergonomia de concepção é responsável por buscar melhores opções e alternativas de equipamentos e espaços de trabalho, atendendo as necessidades dos colaboradores.
Como é de se esperar, ao tratar-se um “mal pela raiz”, a Ergonomia de Concepção auxilia no aumento do bem-estar e conforto dos trabalhadores, influenciando diretamente em sua saúde, reduzindo o número de afastamentos e taxas de absenteísmo, e contribuindo para um aumento significativo na produtividade e desempenho de sua equipe. Tal cenário interfere positivamente na qualidade dos serviços e produtos finais oferecidos pela sua empresa.
Interessou-se pela Ergonomia de Concepção e deseja implementá-la em sua empresa? Você pode entrar em contato com um de nossos profissionais e tirar todas as suas dúvidas sobre o assunto!
Preparamos para você um e-book sobre o que é, quais os tipos e os benefícios. Baixe gratuitamente o nosso e-book ou entre em contato conosco para agendarmos uma reunião, sem compromisso, para conhecer melhor nossos serviços personalizados para você e sua empresa, e saber como podemos te ajudar!
Equipe mais engajada e motivada, mais produtividade e redução de custos. Essas são apenas algumas das vantagens que a sua empresa pode ganhar ao investir em Ergonomia Organizacional. Ter um ambiente de trabalho confortável é essencial para promover mais qualidade de vida e saúde ao colaborador ...
Apesar do trabalho ser um lugar ou fase da vida onde muitas pessoas se sentem realizadas, grande parte dos colaboradores atualmente vem sofrendo com a falta de saúde mental. E com a pandemia, este problema se agravou. Mas é possível promover e melhorar a saúde mental na empresa?...
Ser um gestor competente, traz à tona algumas preocupações sobre a empresa e como melhorar alguns aspectos, como por exemplo, melhorar a saúde ocupacional. Entregas de atestados com frequência, colaboradores desmotivados e pouco produtivos são alguns sinais de que a saúde...
O dia a dia de determinadas profissões pode facilitar o aparecimento de problemas, que vão muito além do estresse e cansaços já corriqueiros. Determinadas rotinas de trabalho são um prato cheio para o surgimento de doenças ocupacionais e riscos de acidentes, principalmente...