O Mapeamento de Riscos Psicossociais é voltado para identificar fatores no ambiente de trabalho que podem impactar negativamente a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores, como:
Excesso de carga de trabalho
Pressões por produtividade
Falhas na comunicação interna
Assédio moral ou organizacional
Falta de reconhecimento e apoio
Esta identificação é feita utilizando uma ferramenta cientificamente e internacionalmente validada para que o resultado seja fidedigno. O mapeamento é um recurso essencial para empresas que buscam reduzir afastamentos, melhorar o clima organizacional e cumprir diretrizes de saúde e segurança previstas pela legislação e pelas boas práticas de ESG.
UMA ESTRATÉGIA ABRANGENTE
Para o gestor, estratégia. Para o Colaborador, cuidados especializados.