Equipe mais engajada e motivada, mais produtividade e redução de custos. Essas são apenas algumas das vantagens que a sua empresa pode ganhar ao investir em Ergonomia Organizacional. Ter um ambiente de trabalho confortável é essencial para promover mais qualidade de vida e saúde ao colaborador ...
Apesar do trabalho ser um lugar ou fase da vida onde muitas pessoas se sentem realizadas, grande parte dos colaboradores atualmente vem sofrendo com a falta de saúde mental. E com a pandemia, este problema se agravou. Mas é possível promover e melhorar a saúde mental na empresa?...
Ser um gestor competente, traz à tona algumas preocupações sobre a empresa e como melhorar alguns aspectos, como por exemplo, melhorar a saúde ocupacional. Entregas de atestados com frequência, colaboradores desmotivados e pouco produtivos são alguns sinais de que a saúde...
O dia a dia de determinadas profissões pode facilitar o aparecimento de problemas, que vão muito além do estresse e cansaços já corriqueiros. Determinadas rotinas de trabalho são um prato cheio para o surgimento de doenças ocupacionais e riscos de acidentes, principalmente...
Certos aspectos do dia a dia corporativo, embora pareçam inofensivos, podem facilmente escalarem e tornarem-se riscos ergonômicos que afetam a saúde e a produtividade de seus colaboradores Saber prevenir e mitigar tais riscos é essencial para manter a organização e as rotinas de entrega das empresas...
Atualmente, muito se fala sobre Ergonomia, mas muitas empresas ainda possuem dúvidas sobre os reais benefícios e a importância do conceito para a sua rotina. Por que trazer práticas ergonômicas para dentro do ambiente de trabalho? Quais as reais vantagens para a minha equipe? ...
A Ergonomia é essencial nas empresas para preservar a saúde dos colaboradores, garantir o seu bem-estar e contribuir para a qualidade dos serviços e produtos oferecidos. Tais resultados só são possíveis através de adaptações e medidas especiais, necessárias para tornar o ambiente de trabalho em um local mais...
As rotinas de trabalho podem acabar se tornando estressantes e exigir muito dos colaboradores, quando os mesmos não são estimulados ou recebem apoio por parte da instituição. Esse é um cenário muito propício para o surgimento das doenças...
Com o avanço da pandemia, muitas empresas tornaram-se adeptas do Home Office, para proteger os seus colaboradores. E mesmo após a flexibilização das normas de afastamento e muitas organizações voltando às jornadas presenciais, algumas empresas optaram por adotar o Home Office em definitivo. Com o avanço da tecnologia, a tendência...
Como a maioria das pessoas passa grande parte de seu tempo no ambiente de trabalho, seja presencial ou home office, é comum que vícios de postura ou esforços repetitivos acabem por ocasionar em pequenas lesões ou problemas que, ao não serem corrigidos, podem causar doenças e quadros ainda mais complexos...
Em meados de setembro, o Ministério Público do Trabalho (MPT) apresentou 17 recomendações que visam proteger os trabalhadores durante o trabalho remoto para empresas, sindicatos e órgãos da Administração Pública. As medidas apresentadas incluem...
Você faz parte dos milhares de gestores e empresários que precisaram se adaptar ao modelo de trabalho home office neste período de pandemia? Se sim, é muito provável que, em algum momento, você tenha parado para pensar, pesquisar e até mesmo requisitar determinados...
Seguindo as orientações da OMS (Organização Mundial da Saúde) e do Ministério da Saúde do Brasil, que visam evitar a disseminação do coronavírus, muitas empresas aderiram ao modelo de trabalho denominado home office, que nada mais é que atuar com as atribuições de serviços de escritório, em casa...
A ergonomia no trabalho é um assunto que está sempre em alta dentro do bem estar dos funcionários de uma empresa. Não importa se de pequeno, médio ou grande porte. Entretanto, a maioria delas não parece entender a importância da ergonomia...
O acolhimento psicológico é uma temática atual e de grande necessidade em vários âmbitos da nossa sociedade. E no ambiente corporativo, esse assunto não pode ser ignorado. Como está diretamente atrelado às rotinas do dia a dia, é essencial que os colaboradores possam expressar...